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要获得员工,招聘是最简单的方法,可以立即下载外企的手机游戏。有些玩家不太懂这个,那么外企是怎么招员工的呢?如果你想了解具体的就业游戏,请关注边肖。
就业策略:新老板优先考虑就业。
玩家开始一个新游戏,可以参加新boss的优先雇佣活动,30次内一定会得到一个ssr员工。新老板就业比一般就业优惠,消耗钻石少。每100颗钻石可以租。
一般就业
新学期结束后,你需要使用通用雇佣来招聘员工。在一般就业中,分为居民就业和派遣就业。居民就业消费就业合同或钻石。每天都有免费的就业机会。凌晨4点刷新免费机会。
每期累计雇佣达到150次即可直接获得指定员工。每雇佣一次可以赚取一定的任务星球积分,星球积分可以在商店中兑换道具。
但是派遣雇佣需要消费合作公司的名片,一次雇佣50张名片,员工就可以被派遣到合作公司,派遣雇佣不会获得星球积分。
机密雇佣
保密雇佣是限时雇佣,每次推出的ssr员工都很少。只有使用行政纪念币,才能用300币抽取一次,只有充值才能获得。
每个人都知道如何在外企雇用员工。新手玩家可以用新boss雇佣ssr员工。游戏中后期只能用一般雇佣,时间有限的保密员工非常少。如果有喜欢的员工,一定要抓住机会。
这就是这个策略的全部内容。希望对你的游戏有帮助。更多游戏内容请关注Dangyou.com。让我们下次再见。
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